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    集團總部召開新入職員工座談交流會

     


    為幫助新入職員工盡快轉換角色,融入集團大家庭,同時也為了解新員工的思想和工作狀態,促進青年之間互相學習、交流提高。2月9日,集團公司總部召開新入職員工座談交流會,集團黨委書記、董事長揭小健參加座談會并講話,集團黨委委員、副總經理王宏主持會議,集團總經理助理兼黨群工作部主任胡若蘭,2020年以來入職的總部員工參加座談會。


    揭小健對各位新員工選擇省投資集團、加入省投資集團表示歡迎。他說,近年來,集團公司高度重視人才工作,此次一批高學歷、高素質的新員工入職集團總部,是打造“精干、高效、專業、年輕”集團總部隊伍,大力推進人才結構調整優化的具體行動。



    會上,新員工們敞開心扉、暢所欲言,分享入職以來的成長經歷、感想和體會,在角色轉變中遇到的困難、收獲,以及對集團公司未來發展的建議和期待等。與會領導對大家提出的意見建議一一給予回應。


    在聽取大家發言后,揭小健給新入職員工提出了新的要求和期望。他強調,要正確認識和處理崗位與能力的關系,把自己的事情做好,要有忠誠度,對企業要有感情,熱愛崗位工作;要有事業心,敢想敢做,有為才能有位;要有激情,青年員工要在崗位上快速成長起來;要懂得團結,學會互相尊重。


    此次座談會的召開,充分體現了集團公司對新員工的關懷和對人才隊伍建設的高度重視,達到了為新員工答疑解惑、指點迷津的目的,也有效增強了新員工對企業的歸屬感。


    集團綜合管理部、人力資源部負責人參加會議。

     

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