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    新余礦業公司暖心舉措 讓外地員工“就地過年”更有溫度

     

    “我們留在本地過年,就是響應政府的號召,為國家防疫工作作貢獻。”來自四川省昭覺縣的米色有格,現為新余礦業公司英礦磚廠生產車間里的一名裝卸工,今年本打算回老家過年與家人團聚,考慮到疫情的關系,最終還是放棄了心中的念頭。



    新余礦業公司像米色有格這樣“就地過年”的職工有13名,為讓這些外來員工愿意留下來,讓就地過年有溫度,新余礦業公司工會積極響應中央、省政府“就地過年”號召,精心組織開展了“留企過大年 工會送溫暖”活動,為“就地過年”外省職工備足“暖心大禮包”—米、油、肉、新春對聯、蘋果禮盒等年貨,布置年味宿舍,為每人發放500元“留企過年紅包”,并準備了撲克牌、象棋、羽毛球等文體活動器材,讓外省員工留在本地過年也能感覺到“家”的溫暖。

    就地過年,不僅留下了人力資源,更是留住了人心,留住了企業發展的人才“源動力”。“心安之處即故鄉”,來自四川大涼山的吉克莫日韋、孫子友格兩夫妻與工會干部邊貼對聯邊說到:“企業對我們關心、愛護,什么都準備好了,我們很安心,這里就象是我們的第二故鄉”。

     

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